Catégorie : Emploi Accompagné

Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2021

Auteur de l’article Par Pharaon-57
Date de l’article novembre 11, 2021

Le temps de quelques jours, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées fait se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile et bien entendu demandeurs d’emploi en situation de handicap.

C’est un moment d’échanges et de partage où l’on peut s’informer et sensibiliser sur le travail des personnes en situation de handicap. Comme pour les éditions précédentes, Cap emploi 57 et ses partenaires proposent plusieurs rendez-vous autour des thématiques suivantes : la Jeunesse en situation de handicap et la Ruralité. Découvrez notre programme pour l’édition 2021. Il y aura de nombreux évènements pour différents publics durant toute cette semaine. Mais avant de détailler les actions pour les professionnels et les entreprises, commençons par les personnes en situation de handicap.

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Cap emploi Emploi Accompagné Partenaires Pôle alternance

Forum en ligne Talents Handicap sur le commerce et la vente

Auteur de l’article Par Pharaon-57
Date de l’article octobre 15, 2021

Du 15 octobre au 10 novembre 2021, c’est la 1ère édition spéciale commerce, vente et relation client. Depuis votre ordinateur, tablette ou mobile, visitez les stands virtuels des employeurs, postulez à leurs offres. En cas d’intérêt mutuel, passez vos entretiens avec eux par téléphone ou tchat.

CDI, CDD, alternance, stage…

Retrouvez les offres des employeurs partenaires, dans toute la France, accessibles avec ou sans diplômes.

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Emploi Accompagné

On recrute pour l’emploi accompagné

Auteur de l’article Par Pharaon-57
Date de l’article octobre 12, 2021

Le Dispositif Emploi accompagné de Moselle recrute un(e) référent(e) Emploi accompagné sur le site de St Julien lès Metz ou Forbach.

Le dispositif permet aux personnes en situation de handicap, dès l’âge de 16 ans, de bénéficier d’un accompagnement garantissant la sécurisation et l’individualisation de leur parcours professionnel en milieu ordinaire.

Il est dédié aux personnes présentant des troubles psychiques, mentaux, cognitifs, ou du spectre de l’autisme. Il propose une démarche d’accompagnement innovante qui considère l’ensemble de la situation de la personne (emploi, santé, social, médico-social).

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Le DUODAY revient le jeudi 18 novembre 2021

Auteur de l’article Par Pharaon-57
Date de l’article octobre 11, 2021

Cette année encore, la situation nous amène à nous organiser différemment. Avec la confiance que vous nous avez accordée, l’édition 2020 avait été un réel succès ! En effet, plus de 7000 duos avaient été formés à distance ou au sein des entreprises pendant l’édition 2020.

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Cap emploi Emploi Accompagné Pôle alternance

Les employeurs peuvent bénéficier d’un soutien pour le recrutement inclusif

Auteur de l’article Par Pharaon-57
Date de l’article mai 11, 2021

Découvrez les 3 axes du plan France-Relance pour le recrutement inclusif : les employeurs peuvent bénéficier d’un réel soutien pour le recrutement inclusif ! Le gouvernement met plus de 2 milliards sur la table pour aider à l’embauche, l’alternance et l’emploi accompagné des personnes en situation de handicap.

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Cap emploi Emploi Accompagné Partenaires Pôle alternance

DUODAY spécial Alternance

Auteur de l’article Par Pharaon-57
Date de l’article mai 10, 2021

Rendez-vous le jeudi 27 mai pour la journée nationale alternance et handicap avec au programme des webinaires et des offres de contrats en alternance ! Chaque année, des offres d’emploi en alternance restent non pourvues faute de candidats alors que dans le même temps un certain nombre de personnes, dont certaines en situation de handicap, ne trouvent pas d’employeur pour réaliser leur contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées, Pôle emploi, Cap emploi, l’Agefiph, le FIPHFP et l’ALGEEI, se mobilisent pour une opération spéciale « Alternance par DuoDay ». Une seule ambition : favoriser la rencontre directe entre l’offre et la demande d’emploi en créant une journée nationale alternance & handicap le 27 mai 2021.

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Cap emploi Emploi Accompagné Pôle alternance Pôle Prestations Pyramide Est

Bonne rentrée 2020 avec nos podcasts et sites internet

Auteur de l’article Par Pharaon-57
Date de l’article septembre 1, 2020

Depuis quelques mois Pyramide Est a relancé son site internet mais son propre podcast afin de répondre à toutes vos questions et garder un maximum le contact avec vous. Vous pouvez nous suivre et vous abonner sur Podcast Addict, sur Spotify, ou encore sur Deezer, sur l’application Apple, etc… ou directement sur ausha.

ÉCOUTER LE PODCAST

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Emploi Accompagné Pôle alternance Pôle Prestations Pyramide Est

Nos nouvelles règles sanitaires

Auteur de l’article Par Pharaon-57
Date de l’article mai 28, 2020

Nous nous déconfinons petit à petit ! Découvrez nos nouvelles règles sanitaires à suivre lors de vos futures visites dans nos locaux de St Julien et Forbach.

Suite à la crise sanitaire du covid-19 et dans le cadre du déconfinement, lors de vos visites dans nos locaux de St Julien et Forbach, merci d’observer nos nouvelles règles sanitaires. Dans un premier temps, les visites se feront uniquement sur rendez-vous et à l’initiative de votre chargé de mission référent. En attendant les contacts par téléphone et par mail sont toujours privilégiés.

Venez équipé d’un masque (si vous n’en avez pas, notre agent d’accueil vous en fournira un).

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La plateforme «Mon Parcours Handicap»

Auteur de l’article Par Pharaon-57
Date de l’article mai 22, 2020

Le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées, a souhaité l’accélération du lancement de « Mon Parcours Handicap » : une plateforme numérique développée par la Caisse des Dépôts (CDC) et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), pour le compte de l’État. Alors que la crise sanitaire fragilise l’économie et l’emploi des personnes en situation de handicap, cette plateforme doit permettre sans délai de leur donner toute l’aide et l’information possibles pour soutenir leurs projets professionnels. Cette plateforme 100% accessible, conçue pour et avec les personnes en situation de handicap, s’étoffera progressivement de nouveaux services, selon une logique d’amélioration continue.

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