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Les employeurs peuvent bénéficier d’un soutien pour le recrutement inclusif

Découvrez les 3 axes du plan France-Relance pour le recrutement inclusif : les employeurs peuvent bénéficier d’un réel soutien pour le recrutement inclusif ! Le gouvernement met plus de 2 milliards sur la table pour aider à l’embauche, l’alternance et l’emploi accompagné des personnes en situation de handicap.

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Cap emploi Emploi Accompagné Partenaires Pôle alternance

DUODAY spécial Alternance

Rendez-vous le jeudi 27 mai pour la journée nationale alternance et handicap avec au programme des webinaires et des offres de contrats en alternance ! Chaque année, des offres d’emploi en alternance restent non pourvues faute de candidats alors que dans le même temps un certain nombre de personnes, dont certaines en situation de handicap, ne trouvent pas d’employeur pour réaliser leur contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées, Pôle emploi, Cap emploi, l’Agefiph, le FIPHFP et l’ALGEEI, se mobilisent pour une opération spéciale « Alternance par DuoDay ». Une seule ambition : favoriser la rencontre directe entre l’offre et la demande d’emploi en créant une journée nationale alternance & handicap le 27 mai 2021.

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Emploi Accompagné

On recrute pour l’emploi accompagné

Nous recrutons actuellement 2 conseillers pour le dispositif de l’emploi accompagné.

Description du poste :

Niveau d’études : Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Action sociale, Conseiller(e) en insertion pro, psychologue, autres formations associées

Expérience souhaitée : 2 ans – double culture /emploi – handicap. Sous la responsabilité de la Coordonnatrice, vous accompagnez les personnes en situation de handicap et leurs employeurs dans le cadre du dispositif emploi accompagné.Vous travaillez en équipe sur l’accompagnement individuel, l’animation de temps collectifs et le développement de méthodologies d’accompagnement.En lien avec toutes les personnes ressources dans l’environnement de la personne accompagnée, vous évaluez, élaborez et soutenez le parcours d’intégration vers et dans l’emploi de personnes présentant des troubles psychiques, déficience intellectuelle, troubles cognitifs y compris troubles du spectre de l’autisme.Vous assurez la construction et le suivi des partenariats avec les entreprises privées ou publiques, les services publics de l’emploi, les structures médico-sociales, le milieu protégé, les établissements scolaires etc.

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Cap emploi Emploi Accompagné Pôle alternance Pôle Prestations Pyramide Est

Bonne rentrée 2020 avec nos podcasts et sites internet

Depuis quelques mois Pyramide Est a relancé son site internet mais son propre podcast afin de répondre à toutes vos questions et garder un maximum le contact avec vous. Vous pouvez nous suivre et vous abonner sur Podcast Addict, sur Spotify, ou encore sur Deezer, sur l’application Appleetc… ou directement sur ausha.

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Emploi Accompagné Pôle alternance Pôle Prestations Pyramide Est

Nos nouvelles règles sanitaires

Nous nous déconfinons petit à petit ! Découvrez nos nouvelles règles sanitaires à suivre lors de vos futures visites dans nos locaux de St Julien et Forbach.

Suite à la crise sanitaire du covid-19 et dans le cadre du déconfinement, lors de vos visites dans nos locaux de St Julien et Forbach, merci d’observer nos nouvelles règles sanitaires. Dans un premier temps, les visites se feront uniquement sur rendez-vous et à l’initiative de votre chargé de mission référent. En attendant les contacts par téléphone et par mail sont toujours privilégiés.

Venez équipé d’un masque (si vous n’en avez pas, notre agent d’accueil vous en fournira un).

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Emploi Accompagné Partenaires

La plateforme «Mon Parcours Handicap»

Le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées, a souhaité l’accélération du lancement de « Mon Parcours Handicap » : une plateforme numérique développée par la Caisse des Dépôts (CDC) et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), pour le compte de l’État. Alors que la crise sanitaire fragilise l’économie et l’emploi des personnes en situation de handicap, cette plateforme doit permettre sans délai de leur donner toute l’aide et l’information possibles pour soutenir leurs projets professionnels. Cette plateforme 100% accessible, conçue pour et avec les personnes en situation de handicap, s’étoffera progressivement de nouveaux services, selon une logique d’amélioration continue.