Pyramide-est
Cap emploi vous informe d’une matinée spéciale jeune :« Osons l’inclusion online – spécial jeunes » jeudi 18 février de 8h30 à 12h. Inscrivez-vous au préalable :
Une matinée pour échanger avec des entreprises engagées, les partenaires du club, des CFA et des apprentis en recherche de contrat : 7 visios programmées de 8h30 à 12h.
Avec le Cap Emploi 57, lorsqu’un besoin d’aménagement de poste de travail est identifié au moment du recrutement, l’axe Insertion mobilise l’axe Maintien dans l’emploi.
Il vous permet de rencontrer en une seule journée les principaux employeurs de Metz et sa région, ainsi que des organismes de formation continue et des coachs carrière.
Le COVID-19 s’étant invité à ce 13ème anniversaire, les conditions ne sont plus réunies pour vous y accueillir sereinement en physique. C’est pourquoi nous vous proposons une édition 100% virtuelle, grâce à une solution en ligne innovante et performante.
Sur le Grand Est (Alsace, Champagne-Ardenne, Lorraine), l’Afpa, l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes, accueille plus de 17 000 stagiaires par an – demandeurs d’emploi et salariés – sur ses 16 centres de formation de proximité, et les forme à plus de 180 métiers du Bâtiment, de l’Industrie, du Tertiaire et des Services (formations courtes, longues, en alternance, validation des acquis de l’expérience…).
Afin d’accompagner le recrutement de 1 000 jeunes dans des TPE, PME et ETI sur des métiers de la transition écologique, une prime de 8 000 € sera versée à l’entreprise qui accueille un talent en Volontariat territorial en entreprise (VTE) « Vert ».
Véritable pilier du Plan de relance, la transition écologique est aujourd’hui un vecteur de croissance qui crée de nouvelles activités, de l’emploi et de la richesse. Les chefs d’entreprise, impliqués au quotidien dans des multiples tâches de gestion de la trésorerie, de leur carnet de commande, et de leurs ressources humaines, ont besoin de soutien pour s’engager dans la transition écologique.
Le VTE, lancé en 2018, est un programme opéré par Bpifrance qui donne la possibilité à des étudiants en alternance ou récemment diplômés d’études supérieures d’accéder à des postes à responsabilités dans des TPE, PME et ETI françaises.
Voici un nouvel épisode de notre podcast ALLO Cap Emploi. Aujourd’hui, on vous emmène à Henridorff une petite commune typique lorraine, pour découvrir une insertion en emploi réussie.
Voici un nouvel épisode de notre podcast ALLO Cap Emploi. Voyons sur le terrain comment les choses se passent lors d’insertion en emploi réussie. Aujourd’hui, nous avons rendez-vous avec Mr. Dutt.
Cap emploi peut être utile de multiples façons pour les employeurs. Voici une vidéo (réalisée par Cheops) qui résume ces possibilités :
Chers amis, après cette année particulière qui vient de s’écouler, je tenais à vous souhaiter la plus heureuse des années et, plus que jamais, une très bonne santé ! 2020 achevée, c’est plein de projets qu’il faut commencer cette nouvelle année. Et c’est sur cette bonne résolution, que Pyramide-Est va s’appuyer pour aller encore plus loin dans l’inclusion et travailler au plus près de vous dans les domaines du handicap et de l’emploi !
Comme le disait Henri Bergson : l’avenir n’est pas à ce qu’il va arriver mais à ce que nous allons en faire…
Meilleurs vœux de bonheur et de santé.
Benoît Aubert
Directeur de Pyramide-Est
Dans le podcast précédent, nous vous avons présenté un exemple de dispositif de maintien en emploi avec un chauffeur routier. En voici un autre en rapport avec le travail environnemental. Pour cela, je me suis rendu dans la région de Bitche pour demander à Natura Concept, comment son employé a pu conserver son emploi après l’apparition du handicap dans sa vie.
