La Plateforme Emploi Accompagné de Moselle accompagne des personnes en situation de handicap, dès l’âge de 16 ans, dans la construction, l’accès et le maintien en emploi en milieu ordinaire.
Le dispositif s’adresse à des personnes présentant un handicap complexe et propose un accompagnement individualisé, global et sans limitation de durée, prenant en compte l’ensemble de la situation de la personne :
emploi, santé, social et médico-social.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la direction, et par délégation de la responsable de la Plateforme, vous intervenez auprès des personnes accompagnées et de leurs employeurs. Antenne de Forbach – secteurs Sarreguemines et Sarrebourg.
Exemples de missions :
À ce titre, vous :
- Accompagnez les personnes en situation de handicap dans la construction et la sécurisation de leur parcours vers et dans l’emploi ;
- Évaluez les situations, co-construisez les projets professionnels et soutenez les parcours d’intégration en milieu ordinaire ;
- Accompagnez les employeurs dans l’accueil, l’intégration et le maintien dans l’emploi ;
- Travaillez en lien étroit avec l’ensemble des acteurs de l’environnement de la personne (entreprises, structures sanitaires et médico-sociales, réseau pour l’emploi, établissements scolaires, etc.) ;
• Participez au travail d’équipe autour :
- de l’accompagnement individuel,
- de l’animation de temps collectifs,
- du développement de méthodologies d’accompagnement spécifiques ;
- Contribuez à la construction, au développement et au suivi des partenariats sur le territoire.
Le profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4, en Action sociale, Conseil en insertion professionnelle, Psychologie, Ergonomie ou Ergothérapie.
- Double culture emploi / handicap appréciée ;
- Bonne connaissance du marché de l’emploi des employeurs et des dispositifs d’insertion en milieu ordinaire;
- Maîtrise des techniques d’entretien et d’accompagnement vers et dans l’emploi dans une logique de parcours individualisé;
- Capacité à adapter l’accompagnement aux profils, compétences et besoins des personnesbesoins et aspirations des personnes accompagnées, en tenant compte de la complexité des situations ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook…) ;
- Titulaire du permis B (déplacements fréquents sur le territoire) ;
- La connaissance des répercussions des différents troubles constitue un atout.
- Connaissance ou appétence pour la méthode IPS (Individual Placement and Support) fortement appréciée – formation et appropriation possibles en interne.
Conditions du poste :
- Contrat : CDD de remplacement à 80 %, avec possibilité de pérennisation à l’issue
- Rémunération : selon la Convention Collective 51, en fonction de l’expérience et de l’ancienneté
- Prise de poste : début mars 2026
Candidature :
Merci d’adresser CV et lettre de candidature à Julie Le Beguec, Responsable territoriale de la Plateforme Emploi Accompagné, à l’adresse suivante : jlebeguec@pyramide-est.fr.