PYRAMIDE Est recrute un chargé de mission (H/F) sur le secteur Moselle Est pour le Pôle Alternance.
Détails du poste :
Type de contrat
- Temps plein (35h/semaine)
- CDI
Salaire : 2300€ brut par mois
Avantages :
- Titre-restaurant (9€/jour travaillé)
- Chèques vacances (200 euros)
- Chèques cadeaux (100€ salarié + 50€/enfant)
- Possibilité de 23 jours de RTT/an
- Possibilité 60 jours de télétravail/an
- Compte Epargne Salariale
- Véhicules de service disponibles pour les déplacements …
Description du poste
Société : L’Association PYRAMIDE-Est a été créée en 1995 dans le but de favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap (PSH) sur son territoire. Son périmètre géographique d’action est le département de la Moselle. Outre son siège social situé sur la ville de Saint Julien Les Metz, elle est également présente dans l’Est du département via son antenne de Forbach, ainsi que dans une trentaine de lieux d’accueil, pour assurer une proximité d’intervention pour les personnes et les employeurs, et une complémentarité d’intervention avec les partenaires locaux.
Missions :
- Analyse et synthèse des situations : établir un diagnostic, un plan d’action, un compte rendu
- Mobilisation, activation et maintien du réseau de partenaires : ensemblier des acteurs du parcours
- Inclusion dans les actions locales liées à l’insertion professionnelle : déploiement du dispositif
- Veille documentaire et législative sur le champ de l’insertion professionnelle, la formation : s’adapter selon les nouvelles législations et notamment la loi avenir professionnel du 5 septembre 2018
- Créativité, innovation : imaginer et mettre en œuvre des solutions nouvelles en lien avec les besoins de la personne et les ressources de son environnement (organisme de formation/entreprise)
- Maîtrise de l’environnement et de la législation de la formation professionnelle
- Maîtrise des obligations des organismes de formation et CFA en matière d’accessibilité et de qualité
- Connaissance des acteurs de l’insertion et de la formation
- Connaissance des acteurs du handicap, leurs missions, leurs spécificités
- Une curiosité et une capacité à révéler des ressources, à les partager
- Une approche méthodologique et la promotion d’outils visant à promouvoir la collaboration entre acteurs
- Un sens de l’observation et de la critique constructive
- Une bonne capacité relationnelle et d’expression écrite
Présentation du service en podcast :
Prérequis :
- Permis B obligatoire
- Poste à pourvoir rapidement