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Emploi Accompagné Partenaires

La plateforme «Mon Parcours Handicap»

Le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées, a souhaité l’accélération du lancement de « Mon Parcours Handicap » : une plateforme numérique développée par la Caisse des Dépôts (CDC) et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), pour le compte de l’État. Alors que la crise sanitaire fragilise l’économie et l’emploi des personnes en situation de handicap, cette plateforme doit permettre sans délai de leur donner toute l’aide et l’information possibles pour soutenir leurs projets professionnels. Cette plateforme 100% accessible, conçue pour et avec les personnes en situation de handicap, s’étoffera progressivement de nouveaux services, selon une logique d’amélioration continue.

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Pôle alternance

Le 19ème forum en ligne national TalentsHandicap

Le forum en ligne de référence pour le recrutement de candidats en situation 

Dans ce contexte particulier que nous affrontons tous, le forum en ligne TalentsHandicap maintient l’organisation de sa 19ème édition nationale du 30 avril au 28 mai 2020, car l’événement se déroule 100% en ligne et ne nécessite aucun déplacement. Cette édition, plus que jamais essentielle, traduit la volonté de continuer, en toutes circonstances, à favoriser et à faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

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Pôle alternance

Journées Portes Ouvertes Virtuelles de l’Eplefpa à Courcelles-Chaussy

Les métiers du paysage, de l’agriculture et l’agro-équipement sont des choses qui vous parlent ? En tant que futurs apprentis, suivi par notre service pôle alternance, ceci pourrait bien vous intéresser !!!

En réponse à l’épidémie de Coronavirus COVID-19 que traverse le pays, l’Eplefpa de Courcelles-Chaussy s’adapte et propose aux futurs apprenants (et à leur famille) de participer aux Journées Portes Ouvertes Virtuelles, les 14, 15, 16 et 30 mai 2020 pour les accompagner au mieux dans leur projet de formation et les aider à préparer sereinement leur prochaine rentrée. 

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Cap emploi

Lancement du podcast « ALLO CAP EMPLOI »

Bienvenue dans votre tout nouveau podcast ALLO CAP EMPLOI, si vous avez des questions sur le handicap et sur l’emploi, vous êtes au bon endroit.

L’intérêt de ce podcast est de permettre aux différents publics des CAP EMPLOI de prendre connaissance des divers services de l’Organisme de Placement Spécialisés au service des personnes handicapées et des employeurs. Et notamment de produire de la documentation parfaitement adaptée aux publics malvoyants. Ce podcast est un outil ludique pour les malvoyants, mais nous devons aussi penser aux malentendants, c’est pourquoi vous retrouverez la retranscription du podcast en fin d’article.

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Cap emploi

Suite à la crise sanitaire, votre CAP EMPLOI est en pleine mutation

La secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées, Sophie Cluzel, a évoqué les premiers enseignements de la crise sanitaire. C’est dans ce contexte que Cap emploi 57 joue la carte du numérique pour améliorer et compléter ses services.

Le 21 avril dernier, la secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapéesSophie Cluzel, donnait un entretien pour y évoquer les contours du déconfinement pour les personnes en situation de handicap mais aussi pour tirer les tous premiers enseignements de la crise sanitaire du coronavirus.

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AGEFIPH

COVID-19 : L’AGEFIPH prend des mesures pour soutenir l’emploi

Covid-19 : l’Agefiph prend 10 mesures pour soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap et votre CAP EMPLOI peut vous aider à obtenir ces aides !

Les personnes en situation de handicap sont très exposés aux risques sanitaires et professionnels liés à la pandémie du Covid-19. Dans ce contexte, au regard des besoins urgents qui s’expriment au des territoires, et en complément des mesures instaurées par les pouvoirs publics, l’Agefiph a décidé de créer ou adapter 10 aides financières et services pour accompagner les personnes handicapées dans l’emploi, qu’elles soient en emploi ou demandeurs d’emploi, et de soutenir les employeurs privés et les entrepreneurs travailleurs handicapés.

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Cap emploi

324 Employeurs signataires de la lettre CAP EMPLOI

Le réseau des Cap emploi a lancé sa lettre d’engagement « Emploi & handicap : un accompagnement global pour une inclusion réussie » 324 employeurs répondent à l’appel !

Paris, Avril 2020. 324 employeurs se sont engagés avec l’appui des Cap emploi à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap afin de construire ensemble une société plus inclusive.

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Pyramide Est

Tous ensemble contre le CORONAVIRUS !

On ne va quand même pas se laisser faire par un virus… Tous contre le covid-19 !!!

Face à l’ampleur de la crise provoquée par le coronavirus, les initiatives se multiplient pour tenter d’y faire face le mieux possible. C’est pourquoi le bureau de Pyramide Est a décidé d’être aux cotés des professionnels de santé, en mettant à disposition durant la période de confinement, toute sa flotte automobile CAP EMPLOI 57 ! Notre premier prêt a été réalisé ce lundi matin à Charlotte, réquisitionnée au CHR de Metz Thionville.

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Cap emploi

Revue de presse de l’app JOB!H

Dénicher un job en un clic, quand on est frappé d’un #handicap, peut assurément faciliter la vie de nombre de personnes…

Dénicher un job en un clic, quand on est frappé d’un handicap, peut assurément faciliter la vie de nombre de personnes. Pyramide Est, l’association installée à Saint-Julien-lès-Metz, a fait mettre au point son appli, JOB!H, et elle fonctionne.

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Cap emploi

Lancement de JOB!H la solution numérique pour l’emploi

Pour aider tous les bénéficiaires à la recherche d’un emploi, CAP EMPLOI 57 a développé une app mobile afin de pouvoir toujours garder le contact entre conseiller et bénéficiaires.

Il s’agit de JOB!H, une solution numérique collaborative facilitant l’accès à l’emploi des travailleurs en situation de handicap. C’est Cap Emploi dans la poche des ses bénéficiaires.