Handi Moov, porté par PYRAMIDE EST, s’inscrit dans la continuité de plus de 30 ans d’expertise de notre structure dans le champ emploi/handicap, et dans un réseau partenarial solide associant l’État, la DDETS, la MDPH, les collectivités, les acteurs médico-sociaux, éducatifs et économiques.
De nombreuses personnes en situation de handicap demeurent invisibles dans les dispositifs classiques d’insertion :
- Stigmatisation, isolement, précarité,
- Absence d’accompagnement adapté,
- Discriminations persistantes face à l’emploi et à la formation.
Le projet Handi Moov répond à cet enjeu en proposant un parcours progressif et structuré, afin de (re)donner visibilité et perspectives à ces publics très éloignés de l’emploi.
Objectifs
- Proposer un accompagnement global et individualisé : santé, social, emploi.
- Favoriser l’accès à l’emploi ou à un parcours socio-professionnel adapté.
- Diagnostiquer la capacité d’intégrer le marché du travail ou orienter vers le médico-social.
- Renforcer l’inclusion socioprofessionnelle durable et la visibilité de publics jusqu’ici peu accompagnés ou insuffisamment pris en charge.
Publics ciblés
- Personnes RQTH sans accompagnement ni inscription à France Travail.
- Jeunes issus d’IMPRO, de l’ASE, ou sortant des ULIS LP.
- Adultes orientés ESAT sans solution.
- Personnes en situation de handicap invisible, isolées, en grande précarité.
- Personnes travaillant leur projet professionnel issues du milieu carceral.
Méthodologie
Le parcours Handi Moov repose sur 4 étapes clés :
- Repérage des publics invisibles via un maillage territorial et partenarial dense.
- Remobilisation : travail de confiance et de projection (3 à 5 mois).
- Accompagnement global : social, santé, professionnel, numérique, employeurs (jusqu’à 12 mois).
- Coordination et pilotage : suivi des parcours, reporting, professionnalisation des acteurs.
En résumé, Handi Moov est un projet innovant et inclusif qui vise à rompre l’invisibilité des personnes en situation de handicap les plus éloignées de l’emploi, en leur offrant un accompagnement sur-mesure, adapté et durable.
Bilan 2025
Actuellement, nous avons repéré sur l’ensemble du département plus de 600 personnes qui correspondent au profil Handi Moov. Nous avons répertorié 283 personnes pour lesquelles un dossier a été monté, 136 personnes bénéficient d’un parcours individualisé et 61 personnes ont quitté le dispositif, à la fin 2025.
Les personnes rejoignant Handi Moov ont pour la plupart écumé tous les dispositifs existants qui auraient pu les amener vers l’emploi. Cependant, l’envie de trouver ou de retrouver un emploi ne suffit pas ; il faut aussi être prêt à reprendre une activité. Autrement dit, l’emploi ne peut pas, à lui seul, résoudre toutes les difficultés. Beaucoup de nos bénéficiaires présentent des ruptures de parcours dont ils se relèvent difficilement, suivent parfois des parcours de soins lourds et peuvent traverser des épisodes dépressifs.
Il faut avancer à un rythme qui n’est pas toujours celui que nous souhaiterions. C’est de l’accompagnement quasi quotidien, et celui-ci ne se limite pas à établir un projet professionnel mais à travailler sur du relationnel de l’humain et de la bienveillance.
Chaque avancée est une victoire, aussi fragile qu’elle puisse être. Cela a pu se faire au travers d’ateliers collectifs sur l’expression de soi (groupes de parole, théâtre, ateliers BD), avec de la sophrologie, relaxation, sport adapté pour la gestion du stress et réappropriation du corps. Mais aussi par des sorties culturelles et sociales pour l’ouverture vers l’extérieur et des accompagnements individuels (entretiens de valorisation des compétences, mise en récit du parcours de vie et du parcours professionnel, coaching motivationnel)…
Les actions de valorisation et de remobilisation visent à reconstruire l’image de soi, retisser du lien social et retrouver un rythme. Elles permettent également de préparer les personnes aux codes et aux règles de l’insertion professionnelle, afin de favoriser, lorsque la situation le permet, un relais vers les opérateurs du réseau de l’emploi, de la formation ou, si nécessaire, vers des dispositifs du secteur médico-social.
Conclusion
Le dispositif Handi Moov confirme sa pertinence et son rôle structurant dans le paysage de l’inclusion des personnes en situation de handicap en Moselle, en mettant en évidence :
- La richesse et la mobilisation des partenaires, indispensables au repérage, à la remobilisation et à l’accompagnement global.
- L’importance de la sécurisation des parcours, notamment grâce à la RSFP, qui rassure et soutient les bénéficiaires dans leur engagement.
- La valeur ajoutée des associations de terrain (APEI, APF, CMSEA, Handi Sport), qui apportent une proximité, une expertise et une capacité de remobilisation par l’activité, le sport et la vie associative.
Handi Moov avance, étape par étape, avec des réussites concrètes, des coopérations solides et un objectif commun : ne laisser personne au bord du chemin.