L’emploi accompagné est un concept novateur d’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Son objectif est de permettre un soutien des personnes handicapées et de leurs employeurs qui soit souple, adapté à leurs besoins et mobilisable à tout moment du parcours. C’est un accompagnement médico-social et à visée d’insertion professionnelle qui permet l’accès, le maintien et l’évolution dans l’emploi en milieu ordinaire de travail.
Il est envisagé sur le long terme afin d’assurer la sécurisation et de fluidification des parcours professionnels
Ce dernier est mobilisé en complément des services, aides et prestations existants (Cap emploi, Pôle emploi, SAMETH, dispositifs locaux etc.) pour les personnes qui ne trouvent pas, dans l’offre existante, une réponse adaptée à leur problématique.
L’orientation vers le dispositif d’emploi accompagné se fait par la CDAPH en complément d’une décision d’orientation professionnelle.
Le public accompagné
Les services du dispositif d’emploi accompagné peuvent bénéficier à tous les employeurs et, dès l’âge de 16 ans, aux travailleurs handicapés nécessitant un accompagnement médico-social pour sécuriser de façon durable leur insertion professionnelle
Ils peuvent être en fin de parcours scolaire, en recherche d’emploi, employée en milieu ordinaire de travail ou travailleur ESAT souhaitant travailler en milieu ordinaire de travail.
Les personnes accompagnées par notre dispositif présentent l’un des handicaps ou troubles suivant :
- handicap psychique
- handicap intellectuel
- trouble des fonctions cognitives y compris un trouble «dys»
- trouble du spectre autistique
Pyramide-est fait parti du
Collectif France Emploi Accompagné
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