Pyramide-est
Si vous êtes passionné(e) de sport et de service, sachez que parmi plus de 350 métiers chez Décathlon ceux autour du VTT, sont des métiers clé d’une grande richesse et d’autonomie ! Décathlon renouvelle son offre alternance techniciens & techniciennes cycles (pour vendre du matériel de sport) et vous propose une formation de 12 mois en alternance chez Décathlon au centre AFPA de Metz.
À côté des CAP EMPLOI et de manière complémentaire, il existe le Pôle Alternance. Il a pour mission de favoriser la professionnalisation et la qualification des Personnes en Situation de Handicap. Il comporte 2 activités principales : le Dispositif Alternance Handicap et la Ressource Handicap Formation. Chacun de ces 2 dispositifs doit permettre la continuité du parcours de la personne jusqu’à l’obtention de son diplôme puis faciliter son insertion professionnelle.
Center Parcs recrute 40 Animateur.rice.s Polyvalent.e.s en alternance dans la France entière, c’est pour que cela que le Pôle emploi Metz Gare accueillera dans ses locaux, mercredi 20 octobre prochain, le recrutement Center Parcs.
L’organisme de formation JMSA situé à Compiègne sera donc présent toute la journée pour une session de recrutement en contrat d’alternance sur les postes d’animateurs et de chargé d’accueil. Les postes sont à pourvoir France entière (en fonction de la mobilité des candidats).
Le groupe de presse professionnelle AEF Info et France Bleu unissent leur force pour aider tous les jeunes, quel que soit leur niveau de qualification, à trouver un stage ou une alternance. Le défi est lancé : que «50 000 matchs» se fassent entre les jeunes et les recruteurs pour un stage, un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation !
Tous les jours, pendant 7 semaines, les entreprises vont déposer des offres. En quelques secondes vous pouvez vous inscrire et déposer votre CV. Jeunesdavenirs.fr va alors vous proposer les offres qui correspondent à votre profil. À vous de choisir !
Cette année, Schneider Electric recrute 700 nouveaux alternants partout en France et consolide ainsi son fort engagement en faveur d’une société plus inclusive. Cette année, Schneider Electric France continue à mettre un fort accent sur les niveaux Bac Pro / BEP, qui va représenter environ 200 recrutements d’Alternants. C’est l’occasion de faire le point sur cette société attractive.
Constamment à l’écoute de l’entreprise et des demandeurs d’emploi, ISEAH Formation adapte le plus justement possible un emploi à un projet professionnel en proposant des formations métiers plébiscitées par les différents acteurs du marché de l’emploi.
ISEAH Formation s’est fixé ce triple objectif « conseiller, former, intégrer », en mettant en place les moyens pédagogiques nécessaires à la formation et à la réussite des salariés. L’un de ses points forts est d’être une structure à taille humaine, ce qui nous permet d’être flexible et réactif face à vos demandes tant sur des besoins en formation alternance & continue.
Actuellement, ISEAH Formation recrute pour ses entreprises partenaires sur le Grand Est, c’est facile, il suffit de postuler en prenant un rendez-vous directement sur leur site internet.
