La santé au travail


Quels sont les objectifs
de ces formations ?

Syndrome d’épuisement professionnel : mieux le comprendre pour mieux l’éviter.

ACCESSIBILITÉ : Nos locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap ainsi que nos prestations.

PRÉ-REQUIS : Aucun préalable n’est nécéssaire et la formation est ouverte pour tout public intéressé.

LES OBJECTIFS DE CETTE FORMATION : 

  • Apporter des éclairages sur le syndrome d’épuisement professionnel, ses composantes, les facteurs favorisants.
  • Comprendre l’entrée dans la pathologie : le processus, les symptômes, et les contextes de survenue.
  • Apporter des outils et techniques de prévention.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES : Travail de groupe, interactif via une présentation visuelle et des apports théoriques.

ANIMATION : CHRISTINE MEYER, psychologue du travail

LIEU : Nos locaux (St Julien les Metz ou Forbach) ou sur site.

DURÉE : 7 heures

TARIFS : 150€ par personne dans la limite d’un groupe de 10 personnes (minimum pour 7 personnes). Nous contacter pour plus d’informations.

DÉLAIS D’ACCÈS : Sous quinzaine.

MODALITÉS D’ÉVALUATION : un questionnaire d’évaluation sera remis à chaque participant à l’issue de la formation.


Stratégies gestuelles et posturales comme outils de prévention des TMS

ACCESSIBILITÉ : Nos locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap ainsi que nos prestations.

PRÉ-REQUIS : Aucun préalable n’est nécéssaire pour la formation qui est destinée à tout public amené à manipuler des charges.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES : Travail de groupe, interactif via une présentation visuelle et des apports théoriques. Possibilité de travailler sur son propre poste de travail.

LES OBJECTIFS DE CETTE FORMATION : Identifier les risques de TMS pour limiter les blessures, les maladies, les accidents, à travers une analyse succincte des facteurs de risques professionnels, en appliquant des principes simples d’ergonomie et en formant les participants à l’adoption des « bons gestes » et « des bonnes postures » dans leur pratique professionnelle et selon leur secteur d’activité.

ANIMATION : Ergonome : biomécanique et physiologie du travail, motricité et sport.

LIEU : Nos locaux (St Julien les Metz ou Forbach) ou sur site.

DURÉE : 7 heures

TARIFS : 165€ par personne pour un groupe limité à 7 personnes.

DÉLAIS D’ACCÈS : Sous un mois.

MODALITÉS D’ÉVALUATION : un questionnaire d’évaluation sera remis à chaque participant à l’issue de la formation.


Devenir le référent handicap de l’entreprise

Le référent handicap est un employé, au sein d’une entreprise, qui sert d’interface reconnue entre les différents acteurs sur les questions du handicap. La formation des référents handicap proposée s’adresse aux entreprises. Pour rappel, la loi «pour la liberté de choisir son avenir professionnel» promulguée le 5 septembre 2018 demande aux entreprises d’au moins 250 salariés de désigner un référent chargé d’orienter, d’informer et d’accompagner les personnes handicapées (L5213-6-1 CT).

ACCESSIBILITÉ : Nos locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap ainsi que nos prestations.

PRÉ-REQUIS : Aucun préalable n’est nécéssaire et la formation est pour tout public intéressé par les sujets du handicap.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES : Travail de groupe, interactif via une présentation visuelle et des apports théoriques.

LES OBJECTIFS DE CETTE FORMATION : 

  • Appréhender le rôle et les missions du référent handicap.
  • Maîtriser la réglementation du handicap.
  • Accompagner un salarié en situation de handicap tout au long des divers processus.
  • Travailler avec les différents acteurs : médecin du travail, infirmière, Cap emploi, RH…

ANIMATION : CHRISTINE MEYER, psychologue du travail

LIEU : Nos locaux (St Julien les Metz ou Forbach) ou sur site.

DURÉE : 7 heures

TARIFS : 150€ par personne pour un groupe de 7 personnes (dégressif si le nombre de participants augmente). Nous contacter pour plus d’informations.

DÉLAIS D’ACCÈS : Sous quinzaine.

MODALITÉS D’ÉVALUATION : un questionnaire d’évaluation sera remis à chaque participant à l’issue de la formation.


Consultation en psychologie du travail

  • Pré-requis : aucun préalable nécessaire 
  • Public ciblé : tout public nécessitant l’appui et le soutien d’un psychologue spécialisé dans le travail
  • Objectifs
  • Revenir sur des épisodes traumatisants
  • Accepter une situation de handicap, dé-dramatiser, 
  • Travailler la mise à distance de l’activité, 
  • Déconstruire pour reconstruire… 
  • Travailler sur la  souffrance et ses effets, 
  • Développer des stratégies d’adaptation, 
  • Repenser le rapport à son travail et se repositionner différemment,
  • Permettre un moment d’écoute et de partage.
  • Se « délester »
  • Reconsidérer sa posture de travail…
  • Modalités pédagogiques : séances de thérapie individualisée
  • Durée : de 45 minutes à 1 heure pour une séance.
  • Tarifs : 60 € en face à face.
  • Délais d’accès : sous quinzaine