La santé au travail


Quels sont les objectifs
de ces formations ?

Formation à propos du syndrome d’épuisement professionnel : mieux le comprendre pour mieux l’éviter.

LES OBJECTIFS DE CETTE FORMATION : 

  • Apporter des éclairages sur le syndrome d’épuisement professionnel, ses composantes, les facteurs favorisants.
  • Comprendre l’entrée dans la pathologie : le processus, les symptômes, et les contextes de survenue.
  • Apporter des outils et techniques de prévention.

ANIMATION : CHRISTINE MEYER, psychologue du travail

Pour tout public.


Formation aux stratégies gestuelles et posturales comme outil de prévention des TMS

LES OBJECTIFS DE CETTE FORMATION : 

Identifier les risques de TMS pour limiter les blessures, les maladies, les accidents, à travers une analyse succincte des facteurs de risques professionnels, en appliquant des principes simples d’ergonomie et en formant les participants à l’adoption des « bons gestes » et « des bonnes postures » dans leur pratique professionnelle et selon leur secteur d’activité.

ANIMATION : Spécialiste en ergonomie – Master en Ergonomie, biomécanique et physiologie du travail.

Pour tout public étant amené à manipuler des charges.


Formation pour devenir référent handicap au sein d’une entreprise

Le référent handicap est un employé, au sein d’une entreprise, qui sert d’interface reconnue entre les différents acteurs sur les questions du handicap.

La formation des référents handicap proposée s’adresse aux entreprises. Pour rappel, la loi «pour la liberté de choisir son avenir professionnel» promulguée le 5 septembre 2018 demande aux entreprises d’au moins 250 salariés de désigner un référent chargé d’orienter, d’informer et d’accompagner les personnes handicapées (L5213-6-1 CT).

ANIMATION : CHRISTINE MEYER, psychologue du travail