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Pôle Prestations

Méditation de Pleine Conscience à Pyramide Est

Pyramide Est lance un nouveau service de méditation de Pleine Conscience avec des professionnelles de cette pratique !

Lorsqu’on parle de « pleine conscience », « méditer » signifie s’entrainer à diriger son attention sur le moment présent. Il s’agit d’être présent à ce qui est là, en s’efforçant de ne pas y réagir et simplement de l’observer et de le ressentir.

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Pôle alternance

La semaine de l’apprentissage

À l’initiative de la Région Grand Est, de la Direccte et de Pôle emploi, une Semaine de l’Apprentissage se déroulera du 29 juin au 3 juillet 2020

En partenariat avec les acteurs de l’apprentissage, cette semaine sera rythmée par de nombreux évènements en direction des jeunes, de leur famille mais également des entreprises.

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Cap emploi Pôle alternance

ISEAH FORMATION recrute dans le Grand Est

Constamment à l’écoute de l’entreprise et des demandeurs d’emploi, ISEAH Formation adapte le plus justement possible un emploi à un projet professionnel en proposant des formations métiers plébiscitées par les différents acteurs du marché de l’emploi. ​

ISEAH Formation s’est fixé ce triple objectif « conseiller, former, intégrer », en mettant en place les moyens pédagogiques nécessaires à la formation et à la réussite des salariés. L’un de ses points forts est d’être une structure à taille humaine, ce qui nous permet d’être flexible et réactif face à vos demandes tant sur des besoins en formation alternance & continue.

Actuellement, ISEAH Formation recrute pour ses entreprises partenaires sur le Grand Est, c’est facile, il suffit de postuler en prenant un rendez-vous directement sur leur site internet.

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Pyramide Est

Étape 3 du déconfinement pour Pyramide-est

Sur le déconfinement, Pyramide-est passe la troisième avec le renouvellement de sa flotte de véhicules ! Nos chargés de mission ont déjà commencé à se déplacer et nous vous accueillons toujours sur rendez-vous.

Le déconfinement, lancé en France le 11 mai, est entré dans une deuxième phase le 2 juin dernier, puis va s’accélérer dès le 22 juin, pour une phase 3 programmée dans le calendrier de l’exécutif.

Nous n’avons pas attendu ces bonnes nouvelles pour nous préparer à la reprise. En effet, la volonté de Pyramide-est de rajeunir sa flotte automobile s’affirme avec l’acquisition de nouveaux véhicules de la marque Skoda. Cela permet de sécuriser les trajets de nos collaborateurs qui seront au volant de véhicules moins polluants.

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Pôle alternance

Réunions d’Informations sur l’Apprentissage

Les métiers de la vente et du commerce, mais aussi de l’accueil, de l’administration, de la comptabilité, de services informatiques ou services des secteurs sanitaires et sociaux, des services en tourisme et assurance seront présentés, par le lycée CFA Robert SCHUMAN, lors de trois réunions d’information en Visio-conférence.

L’établissement Robert Schuman de Metz est un centre de formation par apprentissage du niveau V au niveau I : CAP – BAC PRO – BTS – DCG – DSCG

Les Réunions d’Informations sur l’Apprentissage par Visio-conférence se feront à 14h, les jours suivants :

  • le mercredi 10 juin 2020
  • le mercredi 24 juin 2020
  • le mercredi  8 juillet 2020

Pour y participer, cliquez sur le bouton ci-dessous :

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Emploi Accompagné Pôle alternance Pôle Prestations Pyramide Est

Nos nouvelles règles sanitaires

Nous nous déconfinons petit à petit ! Découvrez nos nouvelles règles sanitaires à suivre lors de vos futures visites dans nos locaux de St Julien et Forbach.

Suite à la crise sanitaire du covid-19 et dans le cadre du déconfinement, lors de vos visites dans nos locaux de St Julien et Forbach, merci d’observer nos nouvelles règles sanitaires. Dans un premier temps, les visites se feront uniquement sur rendez-vous et à l’initiative de votre chargé de mission référent. En attendant les contacts par téléphone et par mail sont toujours privilégiés.

Venez équipé d’un masque (si vous n’en avez pas, notre agent d’accueil vous en fournira un).

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Pôle alternance

Rendez-vous aux portes Ouvertes au CFA BTP 57

Les métiers du BTP vous intéressent et vous voulez savoir comment vous former dans l’un de ses nombreux domaines, mais vous ne savez pas où aller ? 

Bonne nouvelle : malgré la crise sanitaire, les portes Ouvertes au CFA BTP 57 vont pouvoir se faire !

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Cap emploi

L’activité de Cap emploi en période de confinement

Durant la période de confinement, nous avons continué à accompagner les personnes en situation de handicap et les employeurs mais avec une dose plus importante de Visio-conférences. La continuité de service a été assurée. Du 16 mars au 24 avril, sur une enquête auprès de 60 Cap emploi, 58 000 personnes handicapés ont été contacté par les équipes et quasiment 10 000 employeurs.

Les équipes ont continué à recueillir des offres d’emplois et signer des contrats de travail pour les travailleurs handicapés.

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Emploi Accompagné Partenaires

La plateforme «Mon Parcours Handicap»

Le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées, a souhaité l’accélération du lancement de « Mon Parcours Handicap » : une plateforme numérique développée par la Caisse des Dépôts (CDC) et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), pour le compte de l’État. Alors que la crise sanitaire fragilise l’économie et l’emploi des personnes en situation de handicap, cette plateforme doit permettre sans délai de leur donner toute l’aide et l’information possibles pour soutenir leurs projets professionnels. Cette plateforme 100% accessible, conçue pour et avec les personnes en situation de handicap, s’étoffera progressivement de nouveaux services, selon une logique d’amélioration continue.

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Pôle alternance

Le 19ème forum en ligne national TalentsHandicap

Le forum en ligne de référence pour le recrutement de candidats en situation 

Dans ce contexte particulier que nous affrontons tous, le forum en ligne TalentsHandicap maintient l’organisation de sa 19ème édition nationale du 30 avril au 28 mai 2020, car l’événement se déroule 100% en ligne et ne nécessite aucun déplacement. Cette édition, plus que jamais essentielle, traduit la volonté de continuer, en toutes circonstances, à favoriser et à faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.